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2019回顾,一起看看速普立下的目标完成了吗?

没有一点点防备,2019年就这样接近尾声了!

2019年,大家许下的承诺,是否都实现了呢?

今天,速普就来做个年终盘点,对照我们年初立下的目标看看完成度如何?

 


2019对外目标:聚焦用户的需求

2019年,速普必将秉承研发创新的初心不能变,但也要顺应时代潮流,用智慧型的方式去创新。

标志性事件:

第一:新品不断,推出了众多贴近用户的产品,包括 TP系列弹簧接线端子(如三层直插式接线端子、斜面接线直插式弹簧端子等)TC系列带保险管接线端子,重载连接器SCWH大电流穿墙端子,RF系列插拔式端子,焊板型直插式接线端子……

第二:加强与用户的合作,深入交流沟通了解用户需求,例如:拓展合作,与合璧公司感恩同行、协作共促行业蓬勃健康发展,与施耐德电气协作共赢、互为助力,记“上海贝思特电气产品交流推荐会”……

第三:加大自主知识产权建设,速普TS6全系列产品获得“中国国家强制性产品认证”证书、一种可快速拆卸的按钮中座连接机构荣获“实用新型专利”……

完成度:★★★★★

感悟:大浪淘沙沉者为金 2019年,对大多数行业而言都不容易,但这也成为了一个企业自我沉淀,蓄力前行的时机!君子善假于物,我们既要脚踏实地、扎扎实实地做好基础工作,又要积极运用各种新技术去发展,总是会有收获。

 


2019对内目标:加大人才的培养

优秀的人才是速普20年来持续发展的基石,培养和储备更多这样的技术和销售人才,薪火相传,公司发展才能永不止步。

标志性工作:

2019年3月,速普与宁波工程学院建立全面的战略合作关系,进一步加强企业与学校人才的交流互动,希望为地方产业培养更多、更优秀的人才。

2019年6月,开展“精益于心 改善于行的主题活动,系统性的介绍精益改善知识,帮助大家改善工作中的不足,更合理的安排工作,高效的执行目标。

2019年8月,举行暑假班毕业典礼,邀请公司50位员工和他们的小朋友欢聚一堂,彼此沟通交流,分享美好时光。

2019年11月,举办趣味运动会,全体员工满怀激情,不惧挑战,充分展现出了积极向上,协同合作,努力拼搏的良好精神风貌。

完成度:★★★★★

感悟: 任何时候,不管公司大小,追求全体员工物质和精神两方面的幸福,用心去聆听、去感受、去发现员工的真正诉求,切实解决员工的后顾之忧,让彼此把心凝聚起来,才能共创辉煌,共享成果!

2020,速普依然恭候您!

 


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